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好处是，数据显现，全国2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数估计再翻新高。在搜索引擎搜索“年夜学生就业”能够看到，从核心到地方，各级党委以及政府都把年夜门生就业事情摆正在优先地位地方。 从往年春招到暑假，再到刚最先的新学期，教育部出台多项措施，相继面向卒业生举办“国聘举动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业应聘举止、失业威力晋升“双千”计划、已经离校未失业结业生专场招聘会……为协助教员完成高质量就业，各高校对从重生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为年夜先生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 组织进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造门生走进重点企业开展现局面试，打造“走访-练习-任命”快速通道；中间财经年夜学、中国国平易近年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗亭并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，引导毕业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度脱手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在结业季投出的第一份简历就精准“射中”，四个星期的练习期满，经过答辩考查后，他将有能够收到宝钢股份的录取通知书。效果会在9月出炉，而这个时刻，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业指点核心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿独特匆匆进的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解老师；另外一方面，学生也希望无机遇去企业实地没有雅赏，而高校自己也在展开访企拓岗流动。在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研勾当在2024年推出，由校带领带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校待业引诱效劳中间副主任胡琳茹介绍，今年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有可能正在练习后取得企业发放的录取告诉书。 中央财经大学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动主动拓展企业资本，加强与业余相关行业以及企业的合作讨论，增加先生练习失业岗位时机，让门生走进互助企业展开研学研行，拓宽学生视野，晋升先生职业素质和就业才能。经过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的路子，与企业树立实习实际基地，为学生练习就业供给有力反对于。 杨中英介绍，学院还建设了优质店主单元名录，动态维护合作企业数据库，发展校友地点企业定向推举。在鼓励以及催匆匆卒业生踊跃参与学校举办的双选会根基上，学院活期展开小而精、专而优的小型专场招聘举动，提高校园招聘活动实效。 中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力量，各院系连系学科业余特色举办大批招聘流动，挖掘定向就业岗亭。北青报记者理解到，中国国民年夜学招生待业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向开掘就业岗亭1100余个。尤其是各院系联合学科业余特性，共停止180余场招聘举止，挖掘定向就业岗位1900余个，参会先生5900余人次。学校还注重维护对亲近百家先锋人才赋闲练习现实基地，将更多适配性高的优良单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云抉择回抵家乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积存的黔西北山货感伤：“如果调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变他乡需要真学识、硬技能花样。 胡云是北京交通大学前往下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定黉舍“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线，实现对于西部地域全覆盖，指点各学院聚焦学科专业特性和地区财产发展需要，被动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接，推动校企联合养育提拔重点领域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地，出力提拔毕业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典范树模激励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对到西部地区、下层一线、重点范畴就业的毕业生，赋予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评比奋飞奖，举办下层事情训练营。2024届，基层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生基层就业杰出奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业入学劈头筹谋 寒假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开登科通知书时发明，随通知书一同寄来的还有一份《2025大先生职业生长自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业任务不能只针对于年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一重生入校时开始抓起，接济学生尽早了解本身的业余、及早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在解决复活报患上手续后发明，自己以及全体新生一同，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校失业与守业指导中央主任张博介绍，新生往往对于年夜学业余缺乏了解，而且入学一年后就面对于年夜类业余分流，以是黉舍要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对年夜学生存以致将来的职业生活及早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业向导类课程，包括生涯规划、赋闲指导、职业才干专题晋升、创业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技大学，职业生涯教导融入到本科生全进程造就中，乃至从复活入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，学校正在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让重生用半小常常间体验年夜学四年的生活，并对于将来发展做出抉择。有的同学选择了继续进修，但正在体验后发现并不妥善自己。正在她看来，比起提拔先生求职能力，高校在帮他们树立精确的职业不雅点中起的作用更为重要。比方现在一些学生一味求稳考公考编，便是就业看法出现了问题，高校该当增强指导，让师长西席看到差别职业抉择的大略性，唤醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业进展与就业指导》贯串本科四年，按照不同学年门生的生涯困惑展开琐屑的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五练习营，平面环绕式办理先生的生活生存猜疑。到了寒暑假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等勾当则为同学们提供有效技能培训。胡琳茹就每一每接到先生咨询，请她帮助改正简历。 离校结业生 离校不能断线办事温度不减 克日，教导部“高校毕业生离校后就业服务”小法度上线，专门为已经离校、未就业的毕业生连续举荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学结业生一旦解决离校手续就成了“校友”，没有再享用应届结业生报酬。但教导部高校结业生就业效劳司相干卖力人克日指出，以落后一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，今年从教导部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入失业处事范围，做到“离校不断线”。 “高校卒业生离校后就业管事”小程序的岗位信息来自国家年夜学生就业效劳平台内，其特色是能够联合卒业生的教育背景、业余妙技、求职愿望等集体信息，有针对性地推送婚配度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网公众号推送，将一向继续到今年年底，结业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，个中多场是针对于离校后未失业毕业生的，涵盖全国多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，雇用岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/创造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 正在教诲部的批示和动员下，在京高校在服务离校毕业生方面也被举措为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”门生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实失业单位的2025届结业生找工作、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校结业生正在这里预约挂号并送达简历后，用人单元能够在线挑选简历，然后与毕业生约定时间正在线视频口试。 同样在寒假里，北京科技年夜学外国语学院就业专职西席孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校卒业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看雇用信息，要是能进口试，咱们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未就业的门生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系失业老师每周都会以及他们联结，询问其求职倒退并同步给他们就业新闻。如今，一些已经经毕业很久想要换工作的同砚还会与胡琳茹分割，一些结业外行里有合适的任务时机还会请她推举学弟学妹。 处所财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生，会竖立专门的支持分割群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，依据他们的需求定向举荐，同时为他们返校参加现场雇用会、三方协议支付或替换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
从深层次看，立刻，2025年9月27日5时49分在甘肃定西市陇西县(北纬34.89度，东经104.59度)产生5.6级地震，震源深度10公里，距离天水市区148公里。地震产生后，甘肃省消防救援总队疾速响应，立即调集定西、兰州、天水支队集结280名消防救援职员、42辆消防车、2000余件套装备东西在营区集结，定西支队陇西年夜队前突力量已经出动。--> 现在，暂未接到房屋倒塌及职员伤亡警情，总队批示中心继续跟踪震中情况。...
从体验角度，因为，中新网舟山9月30日电 (钱晨菲 方迎豪)克日，浙江公安构造与出出境边防检查构造“地检融合”现场会在舟山召开。集会系统总结该省“地检交融”建设功效，部署深化警务合作的具体动作，匆匆成构建“至公安、年夜办理、大联结”款式，助力高质量进展以及高水安然全良性互动。 预会代表实地调研了六横移民事件效劳站的建立与运转情况。该站由公安、边检、海事、市场监管、综合行政法律等十余家单元协同入驻，翻新推出“一链式”便利...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网9月28日电 国新办28日上午就中秋国庆假期交通运输服务保障有关情况举行新闻发布会。会上，交通运输部副部长李扬介绍，中秋、国庆假期将至，根据交通运输部的分析和预测，这8天假期全社会跨区域人员流动量将达到23.6亿人次，平均每天大概2.95亿人次，比去年同期增长3.2%左右。--> 李扬表示，今年假期出行会有以下几个特点： 第一，自驾仍然是这次中秋、国庆假期出行的主要方式。交通运输部预计，自驾出行将达到18.7亿人次，占出行总量的八成左右。高峰时段，高速公路车流量可能会突破日均7000万辆，其中新能源车有可能会达到1400万辆。特别是长距离出行的朋友们，加油充电需求会比较大，建议大家通过“e路畅通”等小程序提前查询沿途充电加油的站点情况，做好行程安排，确保行程顺利。 第二，交通运输部预计会在假期首末两端出现高峰，假期本身出行就是在高位运行，但预计第一个高峰会出现在10月1日，单日客流量可能会超3.4亿人次，再次出现历史峰值。第二个高峰会出现在中秋节后，也就是7日、8日这两天，建议自驾的朋友提前做好出行安排，尽量错峰出行。 第三，中长距离出行将显著增加。假期天气好、景色美，中长距离出行会快速释放。特别是在京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝等重点城市群进出城高速公路、热门景区国省道路，车流量会比平时要大很多，车辆流量大容易引发交通事故，出现拥堵，请大家一定要谨慎驾驶。 第四，国内、国际旅游出行势头比较强劲，预计国内一些热门城市，比如上海、成都、北京、广州、西安、杭州、南京、重庆等城市的旅游热度会突破去年高位。出境游方面，预计到日本、韩国、东南亚等国家的旅游人数将会大幅度增加，特别是我们国家的免签政策，便利大家出境旅游。 第五，假期货运总体保持平稳。预计假期期间日均货车流量会在550-580万辆，和去年同期基本持平，比平日的货运量可能会下降30%左右。对于能源、粮食、矿石、民生等重点物资需求会比较稳定，铁路、港口、航空货物运输整体波动不大。 【编辑:刘湃】